Quais são os quatro sistemas da cultura de uma organização, que se referem às relações interpessoais, bem como ao clima organizacional?
a. Autoritá...
Quais são os quatro sistemas da cultura de uma organização, que se referem às relações interpessoais, bem como ao clima organizacional? a. Autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. b. Autoritário-consultivo, autoritário-participativo, coercitivo e benevolente. c. Coercitivo-consultivo, coercitivo-participativo, autoritário e benevolente. d. Benevolente-consultivo, benevolente-participativo, coercitivo e autoritário. e. Autoritário-coercitivo, autoritário-participativo, benevolente e consultivo. a. Autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. b. Autoritário-consultivo, autoritário-participativo, coercitivo e benevolente. c. Coercitivo-consultivo, coercitivo-participativo, autoritário e benevolente. d. Benevolente-consultivo, benevolente-participativo, coercitivo e autoritário. e. Autoritário-coercitivo, autoritário-participativo, benevolente e consultivo.
Cultura Organizacional • Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de JaneiroFundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Os quatro sistemas da cultura de uma organização que se referem às relações interpessoais e ao clima organizacional são: a) Autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. Portanto, a alternativa correta é a letra "a".
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