Visto que o bem-estar do funcionário tornou-se alvo de interesse e que o trabalho é considerado uma parte e uma área significativa na vida das pess...

Visto que o bem-estar do funcionário tornou-se alvo de interesse e que o trabalho é considerado uma parte e uma área significativa na vida das pessoas, cada vez mais, tem-se estudado as teorias motivacionais. Qual das alternativas, a seguir, apresenta as três teorias motivacionais que visam a medir o percentual de satisfação das pessoas?
C. Teoria de conteúdo, teoria de processo e teoria de reforço.
A. Teoria das necessidades de Maslow, teoria das necessidades de segurança e teoria de conteúdo.
B. Teoria de conteúdo, teoria de Adams e teoria motivacional.
C. Teoria de conteúdo, teoria de processo e teoria de reforço.
D. Teorias de conteúdo, teoria de Maslow e teoria de reforço.
E. Teorias de Locke, teoria de conteúdo e teoria de reforço.