A distorção perceptiva ligada ao efeito halo é a que ocorre quando uma característica positiva ou negativa de uma pessoa ou objeto influencia a percepção de outras características. Por exemplo, se um funcionário é considerado muito competente, pode-se supor que ele também é amigável e trabalhador, mesmo que essas características não tenham sido observadas. Portanto, a alternativa correta é "Efeito halo".
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Gestão de Pessoas e Liderança
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