A particularidade que não se encaixa no Modelo Estratégico-situacional é a alternativa B: "A identificação das causas se foca no passado e como determina o futuro da organização". No Modelo Estratégico-situacional, a identificação das causas se concentra no presente e no futuro, e não no passado. O diagnóstico situacional é feito para identificar as causas dos problemas atuais e futuros, e não para analisar o passado da organização.
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