A resposta correta é a opção b. Os componentes de um sistema de desenvolvimento de carreira incluem ferramentas de autoavaliação, workshops de planejamento de carreira, aconselhamento individual, programas de avaliação organizacional e programas de desenvolvimento. Esses componentes ajudam os indivíduos a identificar seus pontos fortes e fracos, definir metas de carreira, receber feedback e desenvolver habilidades para alcançar seus objetivos profissionais.
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