A alternativa correta que aponta os requisitos para existência do vínculo empregatício é a letra B: "Prestação de serviços por pessoa física, pessoalidade, subordinação jurídica, não eventualidade e onerosidade". Esses requisitos são definidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e são fundamentais para caracterizar a relação de emprego entre empregador e empregado. A prestação de serviços deve ser realizada por uma pessoa física, de forma pessoal, subordinada ao empregador, de forma não eventual e com remuneração (onerosidade).
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