Segundo Griffin e Moorhead (2006), quando os gestores tentam modificar a cultura organizacional, estão, na verdade:a.Procurando confirmar as noções...
Segundo Griffin e Moorhead (2006), quando os gestores tentam modificar a cultura organizacional, estão, na verdade:
a.Procurando confirmar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento adequado na empresa.b.Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento inadequado na empresa.c.Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento adequado na empresa.d.Procurando alterar as noções básicas das empresas sobre o que é ou não um comportamento adequado das pessoas.e.Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento indesejado na empresa.
Compartilhar