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Sobre o ruído na comunicação organizacional, analise as afirmativas a seguir: I. O ruído na comunicação pode se manifestar de diferentes maneiras, ...

Sobre o ruído na comunicação organizacional, analise as afirmativas a seguir:
I. O ruído na comunicação pode se manifestar de diferentes maneiras, incluindo distorções na interpretação das mensagens, falta de clareza nas instruções e até mesmo resistência à aceitação de informações.
II. O papel do receptor na comunicação organizacional é irrelevante, uma vez que o ruído é uma ocorrência linguística provocada por interferências na produção de mensagens.
III. A comunicação mediada por tecnologia, embora ofereça benefícios em termos de alcance e rapidez, também introduz novas camadas de possíveis interferências, como falhas técnicas e mal-entendidos virtuais.
IV. Os ruídos comunicacionais podem levar a uma série de consequências prejudiciais, como conflitos internos, baixa produtividade e, em última instância, impactos negativos na reputação da organização.
A I e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C I, III e IV, apenas.
D I, II, III e IV.

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Comunicação Empresarial e Oratória (170970) Avaliação I - Individual 032024
6 pág.

Comunicação Empresarial I Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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Analisando as afirmativas sobre o ruído na comunicação organizacional, as opções corretas são: Afirmativa I: Correta. O ruído na comunicação pode se manifestar de diferentes maneiras, incluindo distorções na interpretação das mensagens, falta de clareza nas instruções e até mesmo resistência à aceitação de informações. Afirmativa II: Incorreta. O papel do receptor na comunicação organizacional é relevante, uma vez que o ruído pode ocorrer tanto na produção quanto na interpretação das mensagens. Afirmativa III: Correta. A comunicação mediada por tecnologia introduz novas camadas de possíveis interferências, como falhas técnicas e mal-entendidos virtuais. Afirmativa IV: Correta. Os ruídos comunicacionais podem levar a uma série de consequências prejudiciais, como conflitos internos, baixa produtividade e impactos negativos na reputação da organização. Portanto, a opção correta é: C) I, III e IV, apenas.

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