A alternativa correta é a letra D) O salário do empregado é a base de cálculo para o adicional de insalubridade e também para o adicional de periculosidade. Os dois adicionais não podem ser cumulados. O adicional de insalubridade é devido quando o trabalhador exerce atividades que o expõem a agentes nocivos à saúde, como ruído excessivo, calor, frio, radiação, entre outros. Já o adicional de periculosidade é devido quando o trabalhador exerce atividades que o expõem a risco de vida, como manuseio de explosivos, inflamáveis, eletricidade, entre outros. A base de cálculo para ambos os adicionais é o salário do empregado, e eles não podem ser cumulados, ou seja, o trabalhador deve receber apenas o adicional de maior valor, caso tenha direito a ambos.
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