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Quanto a Educação Corporativa, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Diferentemente das crianças, os adultos não escolhem natu...

Quanto a Educação Corporativa, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Diferentemente das crianças, os adultos não escolhem naturalmente o que querem aprender e de que maneira preferem resolver o conteúdo proposto. Esta é uma prerrogativa da educação corporativa, ou seja, de toda base metodológica aplicada a treinamento, numa visão mais ampla. b. A Educação Corporativa foca no presente, objetivando contribuir para o atingimento das metas organizacionais e melhorar os resultados da empresa. c. Na educação corporativa os ambientes de aprendizagem não determinam o resultado esperado. d. As empresas não têm a necessidade de transferir o foco dos esforços de treinamento para a educação corporativa, uma vez que se satisfaz com pequenos desempenhos e tarefas, pelas quais os funcionários sempre adquirem uma visão macro da corporação. e. A educação corporativa é mais do que um treinamento empresarial ou qualificação de mão de obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competividade de seus produtos (bens ou serviços).

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A alternativa correta é a letra E: "A educação corporativa é mais do que um treinamento empresarial ou qualificação de mão de obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competividade de seus produtos (bens ou serviços)." As outras alternativas estão incorretas: A - Os adultos podem escolher o que querem aprender e de que maneira preferem resolver o conteúdo proposto, não sendo uma prerrogativa exclusiva da educação corporativa. B - A educação corporativa não foca apenas no presente, mas também no desenvolvimento de habilidades e competências para o futuro. C - Os ambientes de aprendizagem são importantes na educação corporativa e podem influenciar no resultado esperado. D - As empresas podem transferir o foco dos esforços de treinamento para a educação corporativa, buscando desenvolver competências e habilidades mais amplas nos funcionários.

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