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Erro humano é uma consequência, não uma causa. Os erros são construídos e provocados por uma estrutura de trabalho inadequado e fatores organizacio...

Erro humano é uma consequência, não uma causa. Os erros são construídos e provocados por uma estrutura de trabalho inadequado e fatores organizacionais.

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Essa afirmação é verdadeira. O erro humano é frequentemente resultado de uma estrutura de trabalho inadequada e fatores organizacionais, como falta de treinamento, supervisão inadequada, falta de comunicação clara, excesso de trabalho, entre outros. É importante que as organizações reconheçam esses fatores e trabalhem para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável, que minimize a ocorrência de erros e promova a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

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