07 - Código: 8902: Um dos fatores de retenção dos colaboradores está no modelo de remuneração e benefícios, que passa pela implantação de um Plano ...

07 - Código: 8902: Um dos fatores de retenção dos colaboradores está no modelo de remuneração e benefícios, que passa pela implantação de um Plano de Cargos e Salários que é um projeto extremamente delicado, principalmente em organizações que ainda não estão maduras nesse aspecto. É comum gestores inferirem que tal ação aumenta os custos da folha de pagamento. Com base no que foi apresentado, avalie as seguintes proposições: I. Os principais motivadores estão associados a questões financeiras, tais como aumentos de salário e participações nos resultados. II. Para desenvolver seus profissionais, a organização deve sempre conduzir programas de educação e treinamento contínuos. III. Para reter profissionais, uma organização tradicional deve buscar jovens empreendedores, dispostos a assumir riscos, o q raramente encontramos em profissionais mais experientes. IV. O “tempo de casa” é um dos principais critérios de reconhecimento a considerar. Que alternativas correspondem a organização imatura gerencialmente:

a) II e III, apenas.
b) I e IV
c) I e II, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I, apenas.