A alternativa correta é a letra A) O trabalho com carteira assinada. O Direito do Trabalho tem como objetivo regular a relação entre empregado e empregador, principalmente no que diz respeito à prestação de trabalho subordinado, que é o caso do trabalho com carteira assinada. As demais alternativas não são regulamentadas pelo Direito do Trabalho, pois não se enquadram na relação de emprego subordinado.
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