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No processo de avaliação de cargos é comum a existência de comitês de avaliação, tanto por motivos técnicos, como por questões políticas. Tais comi...

No processo de avaliação de cargos é comum a existência de comitês de avaliação, tanto por motivos técnicos, como por questões políticas. Tais comitês são normalmente formados por:

Operários das áreas de produção e comercial, em função da visão integrada que possuem da Organização.
Sindicatos que representam a categoria, tanto patronal, como dos empregados.
Representantes das áreas de marketing e de vendas, uma vez que representam a atividade fim da Organização.
Consultorias externas, normalmente responsáveis pela gestão trabalhista.
Ocupantes de cargos gerenciais, representantes das mais variadas áreas.

Essa pergunta também está no material:

ADM CARGOS E SALARIOS AV1
4 pág.

Administração Estratégica Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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