Entende-se que a chave para o sucesso de uma organização está no estabelecimento de um conjunto de competências essenciais, havendo conhecimentos c...

Entende-se que a chave para o sucesso de uma organização está no estabelecimento de um conjunto de competências essenciais, havendo conhecimentos compartilhados, em uma organização que a distinguem de seus concorrentes e agregam valor para o cliente (CARDOZO; SILVA, 2014). Nesse sentido, existem dois tipos de competências básicas a serem aplicadas e desenvolvidas em uma organização. Identifique a alternativa correta com os dois tipos competências:

1. Competência gerencial e competência interpessoal;
2. Competência individual e competência gerencial.
3. Competência técnica e competência relacional;
4. Competência técnica e competência interpessoal;
5. Competência essencial e competência interpessoal;