A cultura organizacional diz respeito aos costumes de uma empresa. Ela determina como a empresa trata seus colaboradores. A cultura organizacional ...

A cultura organizacional diz respeito aos costumes de uma empresa. Ela determina como a empresa trata seus colaboradores. A cultura organizacional de uma empresa pode ser saudável ou tóxica. Ela é tóxica quando os funcionários não são tratados com justiça ou respeito, gera insatisfação e uma rotatividade muito alta. Analise quais são as possíveis ações que uma empresa pode implantar para mudar uma cultura tóxica. I) Organizar eventos como confraternizações, workshops. II) Investir em treinamento e qualificação para os colaboradores. III) Aumentar o monitoramento e controle do trabalho desenvolvido por cada área/colaborador. IV) Estruturar a comunicação de forma transparente e acessível. Está correto o que se afirma em:

I, II e IV, apenas.