Em relação ao gerenciamento do clima organizacional, é preciso levar em consideração uma série de aspectos. De acordo com Dubrin (2003), esses aspe...

Em relação ao gerenciamento do clima organizacional, é preciso levar em consideração uma série de aspectos. De acordo com Dubrin (2003), esses aspectos estão relacionados:
a) Às recompensas, ao processo motivacional e à responsabilidade social.
b) A práticas de endomarketing, à gestão de desempenho e à pesquisa de clima.
c) Aos processos gerenciais, à equiparação salarial e às práticas de gestão.
d) À análise do clima organizacional, às práticas de rh e ao gerenciamento das pessoas.
e) A programas de treinamento, ao recrutamento de talentos e ao investimento em tecnologia.
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