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A Consolidação das leis trabalhistas (CLT) preve que os contratos podem ser celebrados por prazo determinado e indeterminado. Contrato de trabalho ...

A Consolidação das leis trabalhistas (CLT) preve que os contratos podem ser celebrados por prazo determinado e indeterminado. Contrato de trabalho por prazo determinado é aquele que: Tem prazo máximo para acabar, que pode ser de até 2 anos. Não tem data para terminar Tem prazo máximo para acabar, que pode ser de até 180 dias. É o contrato do jovem aprendiz. Tem prazo máximo para acabar, que pode ser de até 90 dias.

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a resposta correta é: "Tem prazo máximo para acabar, que pode ser de até 2 anos."

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