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Acerca das vantagens e desvantagens da consultoria, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A consultoria interna é mais adequada que a consultoria externa, pois o profissional já conhece a empresa e sabe como resolver os problemas.
( ) É uma desvantagem da consultoria externa o fato de o consultor não participar da cultura da empresa, pois inicialmente esse fator poderia impactar a sua análise.
( ) É uma vantagem da consultoria interna os custos com a contratação do profissional, já que ele faz parte do quadro de colaboradores da empresa.
( ) Tanto na consultoria interna quanto na externa pode haver resistência por parte das pessoas que precisam interagir e fornecer informações durante o processo de avaliação e análise.
( ) Pode ser uma vantagem da contratação de uma consultoria externa a experiência de mercado e de situações vivenciadas em várias outras organizações como conhecimentos a respeito da resolução de determinados problemas.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

 F – F – V – V – F.
 V – V – F – V – F.
 F – V – F – V – V.
 F – V – V – V – V.
 V – F – F – V – F
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Exercícios Para o Aprendizado

há 2 anos

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ano passado

Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre as vantagens e desvantagens da consultoria: ( ) A consultoria interna é mais adequada que a consultoria externa, pois o profissional já conhece a empresa e sabe como resolver os problemas. É verdadeira (V). A consultoria interna, por ter profissionais que já estão familiarizados com a cultura e os processos da empresa, pode ser mais eficaz em algumas situações. ( ) É uma desvantagem da consultoria externa o fato de o consultor não participar da cultura da empresa, pois inicialmente esse fator poderia impactar a sua análise. É verdadeira (V). A falta de conhecimento da cultura organizacional pode dificultar a análise e a implementação de soluções adequadas. ( ) É uma vantagem da consultoria interna os custos com a contratação do profissional, já que ele faz parte do quadro de colaboradores da empresa. É falsa (F). Embora o consultor interno não tenha custos de contratação como um consultor externo, isso não significa que os custos sejam necessariamente menores, pois ele pode estar envolvido em outras atividades da empresa. ( ) Tanto na consultoria interna quanto na externa pode haver resistência por parte das pessoas que precisam interagir e fornecer informações durante o processo de avaliação e análise. É verdadeira (V). A resistência é um fator comum em ambos os tipos de consultoria, pois as mudanças podem gerar desconforto. ( ) Pode ser uma vantagem da contratação de uma consultoria externa a experiência de mercado e de situações vivenciadas em várias outras organizações como conhecimentos a respeito da resolução de determinados problemas. É verdadeira (V). Consultores externos frequentemente trazem uma ampla gama de experiências que podem ser valiosas para a empresa. Agora, organizando as respostas: 1. V 2. V 3. F 4. V 5. V Portanto, a sequência correta é: V – V – F – V – V. A alternativa que contém essa sequência é: d) F – V – V – V – V.

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há 2 anos

A sequência correta de V e F é: F – V – F – V – V

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Escolha a alternativa que apresenta corretamente quais seriam essas barreiras.

 O excesso de trabalho dos colaboradores que não conseguem dedicar para as novas adequações e a falta de investimentos.
 A resistência às mudanças por medo ou a dificuldade em mudar o que já é conhecido e confortável para o ambiente organizacional.
 A falta de formação de líderes que são promotores de mudanças e a cultura da empresa que não se moderniza intencionalmente.
 A falta de apoio da gestão e a falta de orçamento para investimentos nos projetos de consultorias
 A falta de conhecimento dos consultores a respeito do ambiente organizacional e a falta de interesse das pessoas colaboradoras.

A respeito das bases de conhecimentos do consultor, assinale a alternativa correta.

 O consultor deve entender de finanças, de processos e de gestão de pessoas para atuar em consultoria.
 O consultor deve ter uma carreira profissional de alguns anos para exercer a consultoria
 O consultor deve cursar pós-graduação e cursar formações técnicas necessárias para a área de atuação.
 O consultor deve somar aos conhecimentos teóricos as suas experiências práticas adquiridas ao longo da carreira profissional.
 O consultor deve aprender a respeito da empresa em que está inserido, para, assim, aplicar seus conhecimentos teóricos na prática.

null
I-B. Identificação do problema é o ato de levantar informações, visitar a empresa, conversar ou entrevistar pessoas e observar processos para compreender a situação a ser aprimorada.
II-A. Análise das alternativas o ato de organizar, comparar e interpretar dados e informações para compreender o cenário apresentado pela empresa.
III-C. Escolha da alternativa e acompanhamento é o ato de decidir sobre as estratégias e ações que deverão ser aplicadas para resolver a situação apresentada.
 I-C; II-B; III-A.
 I-B; II-A; III-C.
 I-A; II-C; III-B.
 I-C; II-A; III-B.
 I-B; II-C; III-A.