Ed
há 6 meses
Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as opções e identificar qual delas não é uma responsabilidade típica dos funcionários em relação à segurança no trabalho. A) entender o que constitui um perigo - Isso é uma responsabilidade importante, pois os funcionários devem estar cientes dos riscos. B) usar seus instintos para ajudar a prevenir riscos - Essa opção é um pouco vaga e não é uma responsabilidade formal, já que a prevenção de riscos deve ser baseada em procedimentos e treinamentos, não apenas em instintos. C) evitar espaços obstruídos na área de trabalho - Isso é uma responsabilidade clara, pois obstruções podem causar acidentes. D) eliminar o uso de todos os materiais inflamáveis - Essa opção é extrema, pois nem todos os materiais inflamáveis podem ser eliminados, mas sim manuseados com cuidado. E) corrigir perigos ou relatá-los para que sejam resolvidos - Isso é uma responsabilidade fundamental dos funcionários. Analisando as opções, a que se destaca como "EXCETO" é a B) usar seus instintos para ajudar a prevenir riscos, pois não é uma responsabilidade formal e não se baseia em procedimentos de segurança. Portanto, a resposta correta é: B) usar seus instintos para ajudar a prevenir riscos.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Ed
há 2 anos
Analisando as alternativas, a opção correta é: D) eliminando o uso de todos os materiais inflamáveis. Portanto, a resposta correta é que os funcionários não têm a responsabilidade de eliminar o uso de todos os materiais inflamáveis.
Mais perguntas desse material