Chiavenato (2010) diz que a cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valore...

Chiavenato (2010) diz que a cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Sobre este tema, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso para cada uma das sentenças abaixo: ( ) a cultura expressa e justifica os interesses dos agentes de forma individualizada, bem como orienta suas percepções. ( ) a cultura expressa consiste na elaboração de um sistema de recompensas e status, premiando a competência e também o comprometimento com os valores esposados. ( ) a cultura reflete somente os artefatos, ou seja, pela camada mais profunda da análise organizacional, que consiste nos valores compartilhados. ( ) a cultura reflete os conjuntos articulados de convicções que correspondem a sistemas de princípios, valores e crenças. ( ) a cultura reflete as pressuposições básicas representadas pelas atitudes visíveis dos indivíduos da organização. Agora, escolha a única alternativa correta: