EM UM MUNDO CADA VEZ MAIS DINÂMICO, MUDANÇAS SÃO NECESSÁRIAS PARA A SOBREVIVÊNCIA DE QUALQUER EMPRESA. POR ISSO, AS ORGANIZAÇÕES DESENVOLVERAM PROC...

EM UM MUNDO CADA VEZ MAIS DINÂMICO, MUDANÇAS SÃO NECESSÁRIAS PARA A SOBREVIVÊNCIA DE QUALQUER EMPRESA. POR ISSO, AS ORGANIZAÇÕES DESENVOLVERAM PROCESSOS DE GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A FIM DE SUAVIZAR ESSE PROCESSO. INDIQUE A ALTERNATIVA QUE POSSUA TRÊS BENEFÍCIOS DA GESTÃO DA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES.

A) Transmite segurança para a equipe, propicia a manutenção de um ritmo de evolução, melhora a comunicação no processo de mudança
B) Aumenta a resistência à mudança, diminui a eficiência operacional, gera conflitos internos
C) Cria um ambiente de insegurança, propicia a estagnação da empresa, dificulta a comunicação interna
D) Gera desconfiança na equipe, aumenta a eficiência operacional, propicia a inovação
E) Diminui a comunicação interna, propicia a estagnação da empresa, aumenta a resistência à mudança