Na suspensão, o empregado não presta serviços ao empregador, que cessa o pagamento dos salários e de outras contraprestações ou vantagens ao empreg...

Na suspensão, o empregado não presta serviços ao empregador, que cessa o pagamento dos salários e de outras contraprestações ou vantagens ao empregado. Nesse período, de acordo com o direito do trabalho, as principais cláusulas contratuais ficam paralisadas. Fonte: adaptado de: CASSAR, V. B. Resumo de direito do trabalho. Rio de Janeiro: Impetus, 2018.Com relação às hipóteses para suspensão do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Greve. II. Auxílio-doença. III. Serviço militar obrigatório. IV. Doação voluntária de sangue. É correto o que se afirma em: A) III e IV, apenas. B) I, II e III, apenas. C) I e IV, apenas. D) II e III, apenas.