uando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagamen...

uando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagamento de forma total ou parcial dos salários e vantagens e o tempo de serviço é computado para todos os efeitos legais. Fonte: adaptado de: CASSAR, V. B. Resumo de direito do trabalho. Rio de Janeiro: Impetus, 2018.Com relação às hipóteses para interrupção do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Greve. II. Vestibular. III. Trabalho nas eleições. IV. Acidente de trabalho. É correto o que se afirma em: A) III e IV, apenas. B) I e IV, apenas. C) II e III, apenas. D) II, III e IV, apenas. Para finalizar a avaliação é necessário responder todas as questões.