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¿Cuáles son algunas recomendaciones posibles mencionadas en el texto? Establecer un plan ministerial para reducir los gastos que aportan menor val...

¿Cuáles son algunas recomendaciones posibles mencionadas en el texto?

Establecer un plan ministerial para reducir los gastos que aportan menor valor a los resultados educativos.
Seguir las metas que el Plan Decenal de Educación establece sobre la proporción de gasto administrativo que el MINERD y sus dependencias ejecutan sobre el gasto total.
Reformar el sistema de pensiones y jubilaciones de los docentes.
Convertir al centro educativo en la unidad principal de gestión del gasto educativo.
Diseñar e implementar un sistema de inteligencia para la construcción del presupuesto.
Evaluar los requerimientos de personal no docente, validar las contrataciones e implementar concursos de oposición para acceso a vacantes.
Reestructurar el departamento de Recursos Humanos.
Implementar un sistema de seguimiento abierto al presupuesto.
Realizar rendición de cuentas de la calidad del gasto educativo.
Realizar un levantamiento censal del personal docente y una auditoría de la nómina como instrumento para hacer más efectivo el gasto en personal docente.
Impartir capacitaciones de nivelación a los docentes y evaluar la calidad e idoneidad de los programas ofertados.

Esta pregunta también está en el material:

ESTUDIO-EDUCA-Calidad_Del_Gasto_Educativo-2016
144 pag.

História Vicente Riva PalacioVicente Riva Palacio

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Según el texto mencionado, algunas recomendaciones posibles son: 1. Establecer un plan ministerial para reducir los gastos que aportan menor valor a los resultados educativos. 2. Seguir las metas que el Plan Decenal de Educación establece sobre la proporción de gasto administrativo que el MINERD y sus dependencias ejecutan sobre el gasto total. 3. Convertir al centro educativo en la unidad principal de gestión del gasto educativo. 4. Diseñar e implementar un sistema de inteligencia para la construcción del presupuesto. 5. Evaluar los requerimientos de personal no docente, validar las contrataciones e implementar concursos de oposición para acceso a vacantes. 6. Realizar rendición de cuentas de la calidad del gasto educativo. 7. Realizar un levantamiento censal del personal docente y una auditoría de la nómina como instrumento para hacer más efectivo el gasto en personal docente. 8. Impartir capacitaciones de nivelación a los docentes y evaluar la calidad e idoneidad de los programas ofertados.

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