A formação do conhecimento é mais um dos processos de uma organização. Nesse sentido, ele envolve sequenciamento lógico, pessoas, estruturas e tecnologias. Relativamente às etapas do processo da gestão do conhecimento, assinale a alternativa CORRETA. A. Definir o objetivo do conhecimento é tornar transparente o conhecimento disponível. B. Identificar o conhecimento disponível é definir metas de distribuição de conhecimento relevante para os lugares corretos. C. Utilizar o conhecimento é fator de sucesso permanente dos processos de aprendizagem. D. Disseminar o conhecimento é manter o conhecimento existente, inclusive o adquirido fora da organização. E. Registrar o conhecimento é descrever as necessidades futuras de conhecimento organizacional.

Question

A formação do conhecimento é mais um dos processos de uma organização. Nesse sentido, ele envolve sequenciamento lógico, pessoas, estruturas e tecn...

Ed · Answer

Vamos analisar cada uma das alternativas em relação às etapas do processo de gestão do conhecimento:

A. Definir o objetivo do conhecimento é tornar transparente o conhecimento disponível. - Essa definição não está correta, pois definir o objetivo do conhecimento envolve mais do que apenas tornar o conhecimento transparente.

B. Identificar o conhecimento disponível é definir metas de distribuição de conhecimento relevante para os lugares corretos. - Essa alternativa confunde a identificação do conhecimento com a distribuição, que são etapas diferentes.

C. Utilizar o conhecimento é fator de sucesso permanente dos processos de aprendizagem. - Essa afirmação é verdadeira, pois a utilização do conhecimento é essencial para a aprendizagem contínua.

D. Disseminar o conhecimento é manter o conhecimento existente, inclusive o adquirido fora da organização. - Disseminar o conhecimento envolve compartilhar e comunicar, não apenas manter.

E. Registrar o conhecimento é descrever as necessidades futuras de conhecimento organizacional. - Registrar o conhecimento refere-se a documentar o que já existe, não a descrever necessidades futuras.

Após essa análise, a alternativa que melhor se encaixa nas etapas do processo de gestão do conhecimento é: **C. Utilizar o conhecimento é fator de sucesso permanente dos processos de aprendizagem.**

Ed · Answer

Vamos analisar cada alternativa:

A. Definir o objetivo do conhecimento é tornar transparente o conhecimento disponível.
- Esta afirmação está incorreta. Definir o objetivo do conhecimento não necessariamente torna o conhecimento disponível transparente.

B. Identificar o conhecimento disponível é definir metas de distribuição de conhecimento relevante para os lugares corretos.
- Esta afirmação está correta. Identificar o conhecimento disponível é fundamental para distribuí-lo de forma eficaz.

C. Utilizar o conhecimento é fator de sucesso permanente dos processos de aprendizagem.
- Esta afirmação está correta. Utilizar o conhecimento é essencial para o sucesso dos processos de aprendizagem.

D. Disseminar o conhecimento é manter o conhecimento existente, inclusive o adquirido fora da organização.
- Esta afirmação está incorreta. Disseminar o conhecimento envolve compartilhá-lo e distribuí-lo, não apenas mantê-lo.

E. Registrar o conhecimento é descrever as necessidades futuras de conhecimento organizacional.
- Esta afirmação está incorreta. Registrar o conhecimento envolve documentar e armazenar o conhecimento existente, não necessariamente descrever necessidades futuras.

Portanto, a alternativa correta é a B) Identificar o conhecimento disponível é definir metas de distribuição de conhecimento relevante para os lugares corretos.

Gestão do Conhecimento

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