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De acordo com a Lei nº 8213/91, o acidente de trabalho é aquele que ocorre com o empregado em decorrência do exercício da atividade profissional realizada para o empregador, provocando lesão corporal ou alguma perturbação funcional que resulte na perda ou na redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, ou na morte.

A empresa Delta dentro de seus planos para melhor capacitação de seus funcionários, encaminhou dois funcionários para participar de um treinamento externo, realizado em outra cidade. Para o deslocamento até o local do treinamento, foi utilizado o veículo de um dos funcionários e nessa viagem, sofreram um acidente. Para este tipo de acidente, deve-se considerar que:

I. O acidente sofrido em viagem a serviço da empresa é caracterizado como acidente de trabalho.

II. A Lei nº 8213/91 equipara a acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho.

III. O acidente em viagem, não acarreta consequências previdenciárias, como benefícios e serviços da Previdência Social.

Assinale a alternativa correta:
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Família Barbosa

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada alternativa: I. O acidente sofrido em viagem a serviço da empresa é caracterizado como acidente de trabalho. - Correto, de acordo com a Lei nº 8213/91, o acidente sofrido em viagem a serviço da empresa é considerado acidente de trabalho. II. A Lei nº 8213/91 equipara a acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho. - Correto, a lei equipara o acidente de trabalho ao acidente sofrido pelo segurado, mesmo que fora do local e horário de trabalho. III. O acidente em viagem não acarreta consequências previdenciárias, como benefícios e serviços da Previdência Social. - Incorreto, o acidente em viagem a serviço da empresa acarreta sim consequências previdenciárias, como benefícios e serviços da Previdência Social. Portanto, a alternativa correta é a I e II.

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