Vou analisar as opções: a) Ações motivacionais, revisão de avaliações e bônus por resultados. b) Seleção, treinamento e recompensa. c) Promoção e acompanhamento on the job. d) Revisão de cargos e salários, e pesquisa de clima. e) Revisão de função, transferência e desenvolvimento técnico. Considerando o contexto apresentado, a alternativa correta é a opção b) Seleção, treinamento e recompensa. Essas ações são essenciais para ajudar aqueles que ainda resistem ao trabalho em equipe e para promover a uniformidade e eficácia dentro de uma organização.
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Psicologia nas Organizações
•UNINASSAU
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