Respostas
Vamos analisar as opções: a. Psicologia Industrial: Esta área da psicologia está mais relacionada com a organização do trabalho e a produtividade dos funcionários, não focando especificamente na psicometria em seleção de pessoal. b. Psicologia Organizacional: Também relacionada com a organização do trabalho, mas não é a abordagem que foca especificamente na psicometria em seleção de pessoal. c. Psicologia Cognitivo-comportamental: Esta abordagem está mais ligada ao estudo dos processos mentais e comportamentais, não sendo a abordagem que foca na psicometria em seleção de pessoal. d. Psicologia do Trabalho: Esta é a alternativa correta. A psicologia do trabalho é a abordagem que foca especificamente na psicometria em seleção de pessoal e foi influenciada pela matemática, física e filosofia positivista. e. Psicologia Existencialista: Esta abordagem está mais relacionada com questões filosóficas e existenciais, não sendo a resposta correta para a pergunta. Portanto, a resposta correta é: d. Psicologia do Trabalho.
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