Para responder à pergunta, vou analisar cada opção: a. Sistemas de saúde para trabalhadores: Embora a Revolução Industrial tenha levado a melhorias nas condições de trabalho ao longo do tempo, os sistemas de saúde para trabalhadores não foram a primeira criação pioneira da Inglaterra devido à Revolução Industrial. b. Legislação para autorização do trabalho infantil: A Revolução Industrial na Inglaterra não foi marcada pela criação de legislação para autorização do trabalho infantil, mas sim por regulamentações que visavam limitar e controlar o trabalho infantil. c. Planos de previdência privada: Os planos de previdência privada não foram uma criação pioneira da Inglaterra devido à Revolução Industrial. d. Hospitais para trabalhadores: A criação de hospitais para trabalhadores não foi a principal inovação pioneira da Inglaterra durante a Revolução Industrial. e. Sindicatos e a legislação trabalhista: A resposta correta é e. Sindicatos e a legislação trabalhista. A Inglaterra foi pioneira na criação de sindicatos e na implementação de legislação trabalhista como resposta aos desafios e abusos enfrentados pelos trabalhadores durante a Revolução Industrial.
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Gerenciamento de Perigos e Riscos à Saúde
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