Além de satisfação, o gestor, atuando como líder, deve contribuir para o crescimento pessoal e organizacional dos membros de sua equipe, seja por m...

Além de satisfação, o gestor, atuando como líder, deve contribuir para o crescimento pessoal e organizacional dos membros de sua equipe, seja por meio de treinamentos, de programas de avaliação e acompanhamento, de inspiração para o alcance de resultados, de estímulo à autonomia e de participação nas estratégias da empresa. Assim podemos considerar que são três os estilos de liderança: autocrático, democrático e liberal. Analisando a afirmativa, assinale a alternativa INCORRETA.
Diante de cada estilo diferente de se portar, podemos concluir que um líder influenciará de modo distinto o ambiente de trabalho, o desempenho das pessoas e o desenvolvimento das atividades em uma empresa.
A) Diante de cada estilo diferente de se portar, podemos concluir que um líder influenciará de modo distinto o ambiente de trabalho, o desempenho das pessoas e o desenvolvimento das atividades em uma empresa.
B) Os estilos de liderança são autocrático, democrático e liberal.
C) O gestor deve contribuir para o crescimento pessoal e organizacional dos membros de sua equipe.