A capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada: maquiavelismo autoestima proatividade. disposição para correr riscos. automonitoramento
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Ed 
há 6 meses
A capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada automonitoramento.
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Ed
há 2 anos
A capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada proatividade.
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(TJ DFT/ 2000) A análise da cultura e do clima de uma organização é importante para a implantação de qualquer estratégia de desenvolvimento de recursos humanos.
Em relação a essa afirmativa, assinale a opção incorreta.
O diagnóstico da cultura organizacional fundamenta o desenvolvimento de programas de capacitação gerencial.
O diagnóstico da cultura e do clima reduz os acidentes de trabalho.
O clima organizacional é uma variável da rotatividade de pessoal.
Os índices de desempenho podem ser corrigidos quando da mudança na cultura organizacional.
O clima organizacional é causa dos índices de satisfação no trabalho.
Dentro do ambiente organizacional, a Ética tem sido uma questão bastante polêmica, principalmente por envolver as pessoas em suas rotinas de trabalho. Mais ainda, quando se refere ao comportamento dos líderes e gestores, pela relação de poder que exercem.
Assinale, dentre as alternativas a seguir, a que demonstra uma atitude anti-ética por parte de um gestor, dentro de uma empresa.
desinteresse
inconformismo
atitudes autoritárias
assédio moral
irritabilidade
Dentro de uma organização o gestor precisa saber administrar situações de tensão interpessoal entre seus colaboradores, podendo ter de gerir conflitos de natureza interna e externa.
Analise as proposições abaixo:
I. As causas dos conflitos não estão relacionadas ao ruído na comunicação, incompatibilidade de personalidade, desrespeito às opiniões diferentes, entre outros.
II. Os conflitos podem ser de natureza relacionada aos processos e aos relacionamentos, apenas.
III. Os conflitos de ordem externa estão relacionados a fatores interpessoais, intragrupais, intergrupais.
IV. Os programas de treinamento auxiliam na resolução desses conflitos já que podem ser dirigidos aos gestores ou ao grupo de conflito.
a) Todas as afirmativas estão corretas.
b) I, II e IV, apenas.
c) I, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I e II, apenas.
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