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Uma empresa de construção civil buscou gerenciar seus processos organizacionais por meio de acompanhamento de relatórios e indicadores dos serviços...

Uma empresa de construção civil buscou gerenciar seus processos organizacionais por meio de acompanhamento de relatórios e indicadores dos serviços assumidos para garantir que seus resultados sejam atingidos. Para isso, recorreu à ferramenta matriz SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) para analisar os seus pontos fortes e fracos, bem como as oportunidades e ameaças e desenvolver estratégias que a auxiliem a buscar uma vantagem competitiva. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre matriz SWOT, pode-se afirmar que se trata de uma ferramenta estratégica, porque:
a. Possibilita aos empresários e executivos identificar em quais atividades realizadas os processos organizacionais da empresa estão gerando valor para os acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores e para a comunidade.
b. Analisa as propostas das ações financeiras sobre os objetivos e metas estratégicos dos processos organizacionais.
c. Possibilita uma análise dos fornecedores e pressão que eles exercem sobre os processos organizacionais da empresa.
d. É uma ferramenta desenvolvida para realizar análise setorial do ambiente da empresa.
e. Propicia uma visão geral do processo de negócio, o que permite desenvolver estratégias e ações para atingir os objetivos organizacionais.

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Empreendedorismo AOL 03
5 pág.

Empreendedorismo Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Respostas

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Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é a letra E) Propicia uma visão geral do processo de negócio, o que permite desenvolver estratégias e ações para atingir os objetivos organizacionais. Isso porque a matriz SWOT é uma ferramenta estratégica que ajuda a empresa a identificar seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças, permitindo uma visão abrangente do negócio para o desenvolvimento de estratégias que levem ao alcance dos objetivos organizacionais.

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