Questão 6/10 - Gestão de Recursos Humanos Leia os exemplos a seguir: Exemplo I – A empresa Beta remunera os seus colaboradores com base no cargo e ...

Questão 6/10 - Gestão de Recursos Humanos
Leia os exemplos a seguir:
Exemplo I – A empresa Beta remunera os seus colaboradores com base no cargo e nas funções desempenhadas por cada um deles. Oferece, ainda, um plano de benefícios bastante reduzido, cumprindo apenas as obrigações legais.
Exemplo II – A empresa Alpha remunera os seus colaboradores por meritocracia. Além da parcela de remuneração fixa, tem um programa de participação nos lucros e resultados e uma parcela da remuneração atrelada às competências dos funcionários. Seu plano de benefícios é bastante flexível e inovador.
Baseado nos conteúdos apresentados sobre os tipos de remuneração, assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre o exemplo e o modelo de remuneração adotado:
Nota: 10.0
A I. Remuneração tradicional; II. Remuneração funcional.
B I. Remuneração tradicional; II. Remuneração estratégica.
C I.Remuneração estratégica; II. Remuneração tradicional.
D I. Remuneração estratégica; II. Remuneração variável.
E I. Remuneração estratégica; II. Remuneração estratégica.

A I. Remuneração tradicional; II. Remuneração funcional.
B I. Remuneração tradicional; II. Remuneração estratégica.
C I.Remuneração estratégica; II. Remuneração tradicional.
D I. Remuneração estratégica; II. Remuneração variável.
E I. Remuneração estratégica; II. Remuneração estratégica.