Grátis: Com relação aos principais objetivos nas atividades da consultoria interna de recursos humanos, analise as afirmacoes a seguir: I. Identificar e mo... – Questões Respondidas

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Com relação aos principais objetivos nas atividades da consultoria interna de recursos humanos, analise as afirmacoes a seguir:
I. Identificar e monitorar os focos de insatisfação junto aos colaboradores.
II. Avaliar, controlar e monitorar os resultados/metas.
III. Ser ágil nas soluções de problemas internos, ser um agente de mudanças organizacionais e culturais.
Estão corretas as afirmativas I e III, apenas.

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Vamos analisar cada afirmação: I. Identificar e monitorar os focos de insatisfação junto aos colaboradores. II. Avaliar, controlar e monitorar os resultados/metas. III. Ser ágil nas soluções de problemas internos, ser um agente de mudanças organizacionais e culturais. Com base nas afirmativas apresentadas, as corretas são a I e a III.

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Auditoria é um conceito atual e teve o seu inicio na área contábil, a partir da revolução industrial, com o surgimento das indústrias e do capitalismo. Adquiriu uma visão mais prática e realista através da explosão da tecnologia. Para CHIAVENATO, 1985. "a auditoria assume a finalidade de ajudar uma empresa a realizar sua _ e conhecer-se melhor a fim de transpor possíveis obstáculos já instalados, como também, alcançar resultados da forma mais possível." Assinale a alternativa que apresenta o conjunto de palavras que preenche corretamente as lacunas.

Sua resposta
Correta
Auto-análise e eficiente;

Está correto o que se apresenta em:
I. é um esforço planejado que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais executivos.
II. é um esforço de longo prazo no sentido de melhorar os processos de resolução de problemas e de renovação organizacional.
III. é uma estratégia educacional que busca a mudança organizacional, a fim de resolver necessidades presentes e futuras da organização.

Neste contexto, analise as assertivas a seguir:
I - Agregar pessoas é incluir novas pessoas na empresa. As atividades incluem; pesquisa mercado, recrutamento e seleção de pessoas, integração.
II - Aplicar pessoas é desenhar as atividades que as pessoas realizarão na organização.
III - Recompensar pessoas tem por objetivo incentivar as pessoas a satisfazerem suas necessidades pessoais mais elevadas.
I, II, III.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Muitas vezes observa-se que um processo de auditoria precede um trabalho de consultoria
Permite constatar de forma mais precisa e previamente como as políticas e práticas de gestão de pessoas estão funcionando e localizar eventuais desvios e condições que possam ser prejudiciais à organização ou aos trabalhadores.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.