Logo Passei Direto
Buscar
Como ocorre o aprendizado informal?

a) Sem determinação de disciplinas e procedimentos.
b) Sem determinação de normas e procedimentos.
c) Sem determinação de material didático.
d) Sem determinação de avaliações e notas.
e) Sem determinação de rotinas e regras.
User badge image
Questões para Estudantes

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

Para entender como ocorre o aprendizado informal, é importante destacar que esse tipo de aprendizado acontece de maneira não estruturada e sem a rigidez de um ambiente formal de ensino. Analisando as alternativas: a) Sem determinação de disciplinas e procedimentos - Esta opção reflete a falta de estrutura formal, mas ainda menciona "disciplinas", que pode ser um aspecto do aprendizado formal. b) Sem determinação de normas e procedimentos - Esta opção é bastante abrangente e se alinha bem com a ideia de aprendizado informal, que não segue normas rígidas. c) Sem determinação de material didático - Embora o aprendizado informal possa não usar material didático formal, isso não abrange completamente o conceito. d) Sem determinação de avaliações e notas - Essa opção é verdadeira, mas não é a única característica do aprendizado informal. e) Sem determinação de rotinas e regras - Também é uma característica do aprendizado informal, mas não é a mais abrangente. A alternativa que melhor descreve como ocorre o aprendizado informal, considerando a falta de estrutura e a flexibilidade, é: b) Sem determinação de normas e procedimentos.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

Para responder à pergunta sobre como ocorre o aprendizado informal, é importante analisar cada alternativa: a) Sem determinação de disciplinas e procedimentos: O aprendizado informal geralmente ocorre de forma não estruturada, sem a necessidade de seguir disciplinas ou procedimentos específicos. Portanto, essa alternativa está correta. b) Sem determinação de normas e procedimentos: O aprendizado informal não é regido por normas rígidas ou procedimentos formais, permitindo uma abordagem mais flexível e adaptável. Assim, essa alternativa também está correta. Com base na análise das alternativas apresentadas, as opções a) e b) estão corretas em relação ao aprendizado informal.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Na visão do empregado, o treinamento só trará:

a) desperdícios.
b) satisfações.
c) soluções.
d) problemas.
e) benefícios.

O treinamento das habilidades, para o caso da solução de problemas, está ligado ao desenvolvimento:

a) da percepção de profissionais ruins ao redor.
b) da capacidade de mediação de conflitos.
c) de técnicas voltadas à resolução dos problemas.
d) da percepção, observação e definição dos problemas.
e) da capacidade de resolução de desafios.

O que é C.H. no treinamento?

a) Refere-se a cada lugar do treinamento.
b) É cada personagem do treinamento.
c) Trata-se de cada motivação do treinamento.
d) São competências e habilidades no treinamento.
e) É o tempo de duração do treinamento.

Por meio de treinamento e desenvolvimento se pode aproveitar o que o empregado tem de melhor, principalmente suas competências, habilidades e:

a) atitudes.
b) atenção.
c) atividades.
d) atualizações.
e) autonomia.

A que se refere a terceira etapa do processo, chamada de execução do treinamento?

a) A colocar em prática tudo o que foi ensinado durante o treinamento.
b) A colocar em teoria tudo o que foi ensinado durante o treinamento.
c) A colocar em segundo plano tudo o que foi ensinado durante o treinamento.
d) A colocar em exceção tudo o que foi ensinado durante o treinamento.
e) A colocar em evidência tudo o que foi ensinado durante o treinamento.

Mais conteúdos dessa disciplina