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Ergonomia

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1ª) São os objetivos da Ergonomia definidos pela IEA (Associação Internacional de Ergonomia):
Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador.
Adaptar o homem ao trabalho com vistas a proporcionar o máximo de conforto, saúde e segurança. ESSA RESPOSTA
Conforto e segurança ao trabalhador, saúde, bem-estar e consequentemente produtividade.
Uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida.
Uma melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida, visando saúde, segurança e conforto.

a) Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador.
b) Adaptar o homem ao trabalho com vistas a proporcionar o máximo de conforto, saúde e segurança.
c) Conforto e segurança ao trabalhador, saúde, bem-estar e consequentemente produtividade.
d) Uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida.
e) Uma melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida, visando saúde, segurança e conforto.
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Respostas

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A Ergonomia tem como objetivo principal adaptar o trabalho ao ser humano, visando proporcionar condições que garantam a saúde, segurança, conforto e eficiência no desempenho das atividades laborais. Analisando as opções apresentadas: a) Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador - Essa opção contempla os objetivos da Ergonomia de forma abrangente, considerando a importância da saúde do trabalhador, qualidade do trabalho e produtividade. b) Adaptar o homem ao trabalho com vistas a proporcionar o máximo de conforto, saúde e segurança - Essa opção destaca a importância de adaptar o trabalho às necessidades do ser humano, garantindo conforto, saúde e segurança. c) Conforto e segurança ao trabalhador, saúde, bem-estar e consequentemente produtividade - Embora mencione conforto, segurança, saúde e bem-estar, não aborda diretamente a qualidade do trabalho. d) Uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida - Essa opção foca mais na adaptação dos meios tecnológicos e ambientes de trabalho do que na relação direta com a saúde e segurança do trabalhador. e) Uma melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida, visando saúde, segurança e conforto - Essa opção também destaca a importância da adaptação do homem aos meios tecnológicos e ambientes de trabalho, incluindo a preocupação com a saúde, segurança e conforto. Dessa forma, a alternativa que melhor representa os objetivos da Ergonomia definidos pela IEA é: a) Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador.

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3ª) São aspectos que compõe a ergonomia física:
Antropometria e biomecânica. ESSA RESPOSTA
Ergonomia cognitiva e organizacional.
Antropometria e ergonomia cognitiva.
Biomecânica e ergonomia organizacional.
Ergonomia organizacional e de produção.

a) Antropometria e biomecânica.
b) Ergonomia cognitiva e organizacional.
c) Antropometria e ergonomia cognitiva.
d) Biomecânica e ergonomia organizacional.
e) Ergonomia organizacional e de produção.

4ª) A ergonomia física é um dos tipos de ergonomia que leva em consideração os seguintes aspectos do trabalho que devem ser avaliados:
Mobiliário de trabalho, aspectos ambientais (ruído, iluminação, temperatura), repetitividade, trabalho físico, deslocamentos. ESSA RESPOSTA
Processos mentais de trabalho, tomada de decisão, estresse, complexidade da atividade.
Cultura organizacional, relações de trabalho, política organizacional.
Riscos biológicos, riscos químicos e riscos mecânicos.
Todas as alternativas estão corretas.

a) Mobiliário de trabalho, aspectos ambientais (ruído, iluminação, temperatura), repetitividade, trabalho físico, deslocamentos.
b) Processos mentais de trabalho, tomada de decisão, estresse, complexidade da atividade.
c) Cultura organizacional, relações de trabalho, política organizacional.
d) Riscos biológicos, riscos químicos e riscos mecânicos.
e) Todas as alternativas estão corretas.

5ª) São exemplos de classificação quanto aos tipos de Ergonomia:
Física, biomecânica e organizacional.
Física, biomecânica e cognitiva.
Física, organizacional e cognitiva. ESSA RESPOSTA
Antropométrica, biomecânica e física.
Antropométrica, biomecânica e de correção.

a) Física, biomecânica e organizacional.
b) Física, biomecânica e cognitiva.
c) Física, organizacional e cognitiva.
d) Antropométrica, biomecânica e física.
e) Antropométrica, biomecânica e de correção.

7ª) A Norma Regulamentadora (NR) - Ergonomia é encontrada na:
NR 15
NR 16
NR 17 ESSA RESPOSTA
NR 18
NR 19

a) NR 15
b) NR 16
c) NR 17
d) NR 18
e) NR 19

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