Indicador de desempenho é uma métrica ou combinação de métricas que tem o objetivo de fornecer informações a uma empresa para avaliação de sua performance no mercado. Esses indicadores podem operacionais, táticos e estratégicos. Assinale a alternativa que descreve os indicadores táticos: São aqueles que mostram informações contextuais e a capacidade de explorar os dados. Os indicadores táticos não apresentam dados tão fidedignos quanto os operacionais, pois seu caráter é mais analítico. Eles tendem a orientar os gestores no processo de tomada de decisão.
a) Estabelece atividades e meios de verificar o desempenho delas. b) Alinhar com as diversas partes da organização para compatibilizar planos e ações. c) As ferramentas de TI ajudam a registrar dados que podem ser analisados posteriormente.