Vamos analisar cada afirmativa: I. Recrutar é prospectar os candidatos qualificados e selecionar é escolher e comparar os candidatos mais aptos para ocupar o cargo. Verdadeiro, essa definição está correta e reflete bem o processo de recrutamento e seleção. II. O recrutamento consiste em classificar os candidatos mais aptos para ocupar o cargo. Falso, o recrutamento é o processo de atrair candidatos, enquanto a classificação dos candidatos é parte da seleção. III. O recrutamento e a seleção de pessoal são processos que têm os mesmos objetivos, ou seja, a mesma finalidade. Falso, embora ambos os processos estejam relacionados, eles têm finalidades diferentes: o recrutamento visa atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o candidato mais adequado. IV. A triagem de currículos é uma etapa intermediária, equivalente à uma verificação dos requisitos mínimos dos candidatos. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a triagem de currículos realmente envolve verificar se os candidatos atendem aos requisitos mínimos. V. Os testes online aplicados para medir conhecimentos de português, inglês e raciocínio lógico, constituem uma fase do recrutamento de candidatos. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois esses testes são frequentemente utilizados na fase de seleção. Agora, vamos ver quais afirmativas estão corretas: - I: Correta - II: Incorreta - III: Incorreta - IV: Correta - V: Correta Portanto, as afirmativas corretas são I, IV e V. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: I e IV.