Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o que diz o art. 201, § 2º, da CF/88, que estabelece que nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado pode ser inferior ao salário mínimo. a) Todos os benefícios previdenciários que substituem a renda do segurado se submetem a valor mínimo e teto máximo. - Correto quanto ao valor mínimo, mas não é verdade que todos têm teto máximo, pois alguns benefícios têm limites específicos. b) O segurado aposentado por incapacidade permanente que necessitar da assistência permanente de outra pessoa, terá direito a acréscimo de 25% sobre o valor da renda mensal de seu benefício, a partir da data do requerimento, porém, a soma desses valores não pode ultrapassar o limite máximo do salário de contribuição. - Incorreto, pois o acréscimo de 25% não tem relação com o limite do salário de contribuição. c) A regra constitucional prevista no art. 201, § 2º, da CF/88, não veda totalmente a possibilidade de um benefício previdenciário ser inferior ao salário-mínimo. Apenas os benefícios substitutivos (ou seja, que visem a substituir a renda do trabalhador) não podem ser inferiores ao salário mínimo. - Correto, pois a regra se aplica especificamente aos benefícios que substituem a renda. d) Além do valor mínimo, todos os benefícios que substituem a renda ou o trabalho do segurado do Regime Geral da Previdência Social, não se submetem a teto máximo. - Incorreto, pois existem limites máximos para alguns benefícios. e) O auxílio-acidente é considerado pela nossa legislação como um benefício previdenciário de natureza salarial, por isso, deve ser pago considerando o valor mínimo. - Incorreto, pois o auxílio-acidente tem regras específicas e não necessariamente se aplica o valor mínimo. A alternativa correta é: c) A regra constitucional prevista no art. 201, § 2º, da CF/88, não veda totalmente a possibilidade de um benefício previdenciário ser inferior ao salário-mínimo. Apenas os benefícios substitutivos (ou seja, que visem a substituir a renda do trabalhador) não podem ser inferiores ao salário mínimo.

Analisando as informações fornecidas, a alternativa correta é: Apenas os benefícios substitutivos (ou seja, que visem a substituir a renda do trabalhador) não podem ser inferiores ao salário mínimo.