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QUESTIONÁRIO 03 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 Conforme Eysenck e Keane (2017), o pensamento faz parte de nós, ao longo da nossa vida nossos pensamentos estão presentes a todo momento, até mesmo quando estamos em repouso ou dormindo. A partir disso, existem três fundamentos que são relevantes em relação ao pensamento. Quais são eles?
Resposta Marcada :
Linguagem, imagens e conceitos.

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Os três fundamentos relevantes em relação ao pensamento, conforme Eysenck e Keane (2017), são: linguagem, imagens e conceitos. Esses elementos são essenciais para a forma como processamos informações e nos comunicamos. Se precisar de mais alguma coisa sobre psicologia organizacional, estou aqui para ajudar!

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Os três fundamentos relevantes em relação ao pensamento, de acordo com Eysenck e Keane (2017), são linguagem, imagens e conceitos. Esses elementos desempenham papéis essenciais na forma como processamos informações e construímos nosso entendimento do mundo ao nosso redor.

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QUESTIONÁRIO 01 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 contudo, podemos dizer que essa ciência psicológica, está atribuída a um conjunto de três vias diferentes. Quais são elas?
Resposta Marcada :
Via ativa, afetiva e intelectual.

QUESTIONÁRIO 03 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 quando falamos sobre o desenvolvimento da psicologia, estamos nos referindo ao mesmo tempo ao desenvolvimento, elaboração, processo e a criação do pensamento humano. Em outras palavras, assumimos e entendemos que o homem está em constante evolução. Em relação a essa perspectiva, Lane aponta (1985) a evolução do homem a partir do momento em que ele “fala, pensa, aprende e ensina, transforma a natureza, o homem é cultura, é história.
Podemos concluir que a afirmativa é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.

QUESTIONÁRIO 03 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 de acordo com leão (2020), a cognição engloba várias funções cognitivas básicas: atenção, linguagem, percepção, raciocínio/pensamento e memória, essas funções trabalham em conjunto. Conforme o material didático, as funções fazem parte do nosso processo cognitivo. Sendo assim, o quais são os aspectos que a cognição desenvolve em nós?
Resposta Marcada :
Entender, aprender, criar e armazenar ideias.

quais são os princípios que levam ao processo perceptivo?

Seletividade perceptiva/ condicionamento/ defesa perceptiva / acentuação perceptiva.

quais são os critérios dos antecedentes de percepção de suporte organizacional?

As recompensas / condições de trabalho / suporte gerencial / justiça.

Motivação significa agir para encorajar alguma mudança no comportamento humano, incentivando assim as pessoas a progredir para alcançar seus objetivos. Dessa forma, expressar motivação tem muitos significados e em uma organização qual seria a sua responsabilidade?

Responsável por direcionar e sustentar a força dos esforços e habilidades de uma pessoa (funcionário) para atingir metas definidas, ou seja, alcançar os objetivos estabelecidos.

Os funcionários são a principal chave para o crescimento e desenvolvimento da empresa, por isso é muito importante mantê-los motivados para que a empresa possa atender às suas expectativas. Os colaboradores, têm experiências positivas quando a empresa em que trabalham oferece um ambiente adequado às suas características individuais. Podemos concluir que a afirmativa é:

Verdadeira.

A motivação pode gerar o engajamento e comprometimento que são conceitos diretamente relacionados à nossa vida social. Em um espaço social pessoal ou profissional, é necessário que as pessoas se sintam motivadas, para que possam se engajar em suas tarefas e se comprometer a dar continuidade a elas. Assim, a motivação organizacional é essencial e se define como a força pela qual os indivíduos tendem a buscar a satisfação. Neste contexto, qual das alternativas abaixo corresponde com a motivação?

Remuneração – qualidade de vida – clima organizacional – desenvolvimento – liderança.

O engajamento pode ser definido como a conexão dos membros de uma organização com suas funções de trabalho. Como as pessoas se expressam mediante ao engajamento?

Maneira física, cognitiva, emocional, e mentalmente durante suas performances de determinados papéis.

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QUESTIONÁRIO 01 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL contudo, podemos dizer que essa ciência psicológica, está atribuída a um conjunto de três vias diferentes. Quais são elas?Resposta Marcada :Via ativa, afetiva e intelectual.

quais são os princípios que levam ao processo perceptivo?Seletividade perceptiva/ condicionamento/ defesa perceptiva / acentuação perceptiva.

quais são os critérios dos antecedentes de percepção de suporte organizacional?As recompensas / condições de trabalho / suporte gerencial / justiça.

O engajamento pode ser definido como a conexão dos membros de uma organização com suas funções de trabalho. Como as pessoas se expressam mediante ao engajamento?Maneira física, cognitiva, emocional, e mentalmente durante suas performances de determinados papéis.

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QUESTIONÁRIO 01 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 contudo, podemos dizer que essa ciência psicológica, está atribuída a um conjunto de três vias diferentes. Quais são elas?
Resposta Marcada :
Via ativa, afetiva e intelectual.

quais são os princípios que levam ao processo perceptivo?

Seletividade perceptiva/ condicionamento/ defesa perceptiva / acentuação perceptiva.

quais são os critérios dos antecedentes de percepção de suporte organizacional?

As recompensas / condições de trabalho / suporte gerencial / justiça.

O engajamento pode ser definido como a conexão dos membros de uma organização com suas funções de trabalho. Como as pessoas se expressam mediante ao engajamento?

Maneira física, cognitiva, emocional, e mentalmente durante suas performances de determinados papéis.