Analisando as opções apresentadas: A. Ironiza o erro, deixando a entender nas entrelinhas que o seu interlocutor erra muito mais do que você. - Esta atitude não é recomendada, pois pode gerar conflitos e não contribui para uma comunicação eficaz. B. Assume o papel de vítima, dá desculpas para amenizar a sensação de incompetência e depois faz a correção. - Assumir o papel de vítima e dar desculpas não é uma postura construtiva. É importante assumir a responsabilidade e buscar soluções. C. Aceita seu erro, mas se sente incomodado e constrangido por ter sido “descoberto”. - Reconhecer o erro é importante, porém sentir-se incomodado e constrangido não é produtivo. É importante manter a calma e buscar soluções. D. Assume seu erro como algo normal, sem se sentir incompetente. - Assumir o erro de forma natural e sem se sentir incompetente é uma postura madura e positiva. Reconhecer que errar faz parte do processo de aprendizado é essencial. E. Aceita a falha, justifica para amenizar a sensação de incompetência e depois ignora a correção. - Justificar a falha para amenizar a sensação de incompetência e ignorar a correção não é a melhor abordagem. É importante aceitar a falha e buscar maneiras de melhorar. Portanto, a opção correta é: D. Assume seu erro como algo normal, sem se sentir incompetente.