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Questão 002 (Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) / 2019) As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa informação, no que se refere à ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
X C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
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Exercícios de Fixação 03
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Exercícios de Fixação 03

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há 6 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas para identificar qual delas representa um exemplo prático de falta de ética profissional: A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde. - Isso é um direito do trabalhador e não é considerado falta de ética. B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha. - Discordar de um chefe não é falta de ética, desde que feito de maneira respeitosa. C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas. - Essa alternativa claramente representa uma falta de ética, pois envolve comportamentos abusivos e discriminatórios. D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor. - Isso é uma atitude ética, pois demonstra responsabilidade e transparência. E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente. - Não ser voluntário não é uma falta de ética, é uma escolha pessoal. Portanto, a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional é: C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.

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A ética nas relações interpessoais no ambiente de trabalho é fundamental para um convívio saudável e respeitoso entre os colaboradores. Analisando as opções apresentadas: A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde - Esta ação não configura falta de ética, pois é um direito do colaborador se ausentar em caso de doença. B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha - Discordar de forma respeitosa não é uma falta de ética, faz parte do ambiente de trabalho saudável. C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas - Essa atitude configura uma clara falta de ética, pois envolve comportamentos prejudiciais e desrespeitosos. D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor - Comunicar uma falha grave é uma atitude ética e responsável. E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente - Não ser voluntário para atividades fora do expediente não é considerado uma falta de ética, pois o colaborador tem direito ao seu tempo livre. Portanto, a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional é: C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.

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Questão 001 (Concurso Analista Legislativo Municipal – Compras 2017) Código de valores que norteiam a conduta de um indivíduo, bem como suas decisões e escolhas, fazendo com que esse indivíduo seja capaz de julgar o que é certo ou errado. Trata-se da definição de
A) Moralidade.
B) Consenso.
C) Egoísmo.
D) Altruísmo.
E) Participação.
X A) Moralidade.
B) Consenso.
C) Egoísmo.
D) Altruísmo.
E) Participação.

Questão 004 Leia o trecho a seguir. A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os padrões éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ________ que tem por finalidade tornar claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer seus integrantes com objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios __________ da ética. Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
A) Regulamentos - morais
B) Regulamentos - legais
C) Códigos de conduta - universais
D) Regulamentos – universais
E) Códigos de conduta - legais
X A) Regulamentos - morais
B) Regulamentos - legais
C) Códigos de conduta - universais
D) Regulamentos – universais
E) Códigos de conduta - legais

Questão 005 (Concurso TJ/RO Analista Judiciário - Área Pedagogo 2018) O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.

Questão 007 Analise as afirmativas a seguir, sobre ética nas relações de trabalho I – Respeito à hierarquia dentro da instituição. II – Respeitar as regras e normas da instituição. III – Buscar o crescimento profissional prejudicando os colegas de trabalho. IV - Educação e respeito entre os funcionários. Estão corretas
X A) I, II e IV.
B) II, apenas.
C) I, apenas.
D) II e III, apenas.
E) todas as alternativas.
X A) I, II e IV.
B) II, apenas.
C) I, apenas.
D) II e III, apenas.
E) todas as alternativas.

Questão 002 (Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) / 2019) As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa informação, no que se refere à ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
X C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.

Questão 005 (Concurso TJ/RO Analista Judiciário - Área Pedagogo 2018) O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.

Questão 007 Analise as afirmativas a seguir, sobre ética nas relações de trabalho I – Respeito à hierarquia dentro da instituição. II – Respeitar as regras e normas da instituição. III – Buscar o crescimento profissional prejudicando os colegas de trabalho. IV - Educação e respeito entre os funcionários. Estão corretas
X A) I, II e IV.
B) II, apenas.
C) I, apenas.
D) II e III, apenas.
E) todas as alternativas.
X A) I, II e IV.
B) II, apenas.
C) I, apenas.
D) II e III, apenas.
E) todas as alternativas.

Questão 002 (Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) / 2019) As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa informação, no que se refere à ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
X C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.

Questão 005 (Concurso TJ/RO Analista Judiciário - Área Pedagogo 2018) O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.
A) Faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
B) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente.
C) Siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral vigente.
D) Opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio.
X E) Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio.

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