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Questão 002 (Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) / 2019) As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa informação, no que se refere à ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde.
B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha.
X C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.
D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor.
E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente.
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A ética nas relações interpessoais no ambiente de trabalho é fundamental para um convívio saudável e respeitoso entre os colaboradores. Analisando as opções apresentadas: A) Ausentar-se do trabalho por motivo de saúde - Esta ação não configura falta de ética, pois é um direito do colaborador se ausentar em caso de doença. B) Discordar do respectivo chefe imediato a respeito de uma ação a ser executada no setor em que se trabalha - Discordar de forma respeitosa não é uma falta de ética, faz parte do ambiente de trabalho saudável. C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas - Essa atitude configura uma falta grave de ética, pois envolve comportamentos prejudiciais e desrespeitosos. D) Informar ao chefe imediato uma falha grave ocorrida no setor - Comunicar uma falha grave é uma atitude ética e responsável. E) Não ser voluntário para um trabalho fora do horário de expediente - Não ser voluntário para atividades fora do horário de expediente não é uma falta de ética, desde que não seja uma obrigação contratual. Portanto, a alternativa que apresenta um exemplo prático de falta de ética profissional é: C) Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter uma cultura diferente das demais pessoas.

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