Para responder à pergunta sobre as provisões que devem ser retidas e depositadas na conta vinculada, precisamos analisar cada alternativa. a) Custos Indiretos, Tributos e Lucro - Esses itens geralmente não são considerados provisões que devem ser retidas na conta vinculada, pois são despesas operacionais e não diretamente relacionadas a pagamentos de verbas rescisórias. b) 13º (décimo terceiro) salário - Este é um pagamento que deve ser retido e depositado na conta vinculada. c) Férias e 1/3 (um terço) constitucional de férias - Também são verbas que devem ser retidas e depositadas. d) Encargos sobre férias e 13º (décimo terceiro) salário - Esses encargos também devem ser retidos e depositados. e) Multa sobre o FGTS e contribuição social para as rescisões sem justa causa - Essas multas e contribuições devem ser retidas. f) Multa sobre o INSS e contribuição social para as rescisões sem justa causa - Assim como as anteriores, essas também devem ser retidas. Dessa forma, a única alternativa que não se encaixa como uma provisão que deve ser retida e depositada na conta vinculada é a) Custos Indiretos, Tributos e Lucro. Portanto, a resposta correta é: a).