Para lidar com um conflito em uma reunião de planejamento e promover um ambiente colaborativo, é importante considerar a melhor abordagem que permita a expressão das opiniões e a busca por uma solução conjunta. Analisando as opções: A) Permitir que continuem o debate até que um deles vença a discussão. - Isso pode aumentar a tensão e não resolve o conflito, prejudicando o moral do grupo. B) Sugerir uma pausa na reunião para permitir que os ânimos se acalmem. - Embora isso possa ajudar a acalmar os ânimos, não aborda diretamente o conflito. C) Decidir unilateralmente qual direção o projeto deve seguir. - Essa abordagem pode gerar ressentimento e desmotivação na equipe, pois ignora as opiniões dos envolvidos. D) Um diálogo estruturado onde cada parte pode apresentar seus argumentos, seguido de uma busca por compromissos. - Esta opção promove a comunicação aberta e a colaboração, permitindo que ambas as partes se sintam ouvidas e busquem uma solução conjunta. A alternativa correta é: D) Um diálogo estruturado onde cada parte pode apresentar seus argumentos, seguido de uma busca por compromissos.