Analisando a descrição da questão, ela fala sobre a síntese dos resultados relevantes para a organização, avaliação do progresso em relação às estratégias e planos, considerando todas as partes interessadas. Isso sugere uma visão ampla do desempenho da organização em relação às suas metas e estratégias. Vamos analisar as alternativas: A) Ao desempenho global - Refere-se à avaliação do desempenho da organização como um todo, o que se alinha com a descrição. B) À estratégia comparativa global - Foca em comparações entre estratégias, não necessariamente na síntese de resultados. C) À estratégia competitiva - Relaciona-se mais com como a organização compete no mercado, não com a síntese de resultados. D) À monitoração global - Refere-se ao acompanhamento, mas não necessariamente à síntese dos resultados. E) À integração global - Refere-se à unificação de processos, mas não aborda diretamente a avaliação de desempenho. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa na descrição apresentada é: A) Ao desempenho global.