Vamos analisar as alternativas: A) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e os sindicalistas. - Incorreto, pois o Direito Individual do Trabalho não se refere diretamente a relações com sindicalistas. B) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e empregador e os acordos diretamente tratados de forma individual. - Correto, pois o Direito Individual do Trabalho realmente trata das relações entre empregado e empregador, incluindo acordos individuais. C) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e a organização de forma individual. - Incorreto, pois não é específico o suficiente e não menciona o empregador. D) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e o sindicato. - Incorreto, pois isso se refere mais ao Direito Coletivo do Trabalho. Portanto, a alternativa correta é: B) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e empregador e os acordos diretamente tratados de forma individual.