Vamos analisar as alternativas sobre o preposto no Processo do Trabalho: a) Deve ter conhecimento dos fatos e a lei não exige que o preposto seja empregado da empresa reclamada. - Esta afirmativa está correta, pois a legislação permite que o preposto não seja necessariamente um empregado da empresa, mas ele deve ter conhecimento dos fatos. b) Não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que tal característica é própria das testemunhas. - Esta afirmativa está incorreta, pois o preposto deve ter conhecimento dos fatos. c) Deve ter conhecimento da interpretação do empregador quanto aos fatos ocorridos. - Embora isso seja importante, a afirmativa não é tão abrangente quanto a (a). d) Precisa ter conhecimento dos fatos, já que atua como representante do empregador e obrigatoriamente deve ser empregado da empresa reclamada. - Esta afirmativa é incorreta, pois a lei não exige que o preposto seja empregado da empresa. Portanto, a alternativa correta é: a) Deve ter conhecimento dos fatos e a lei não exige que o preposto seja empregado da empresa reclamada.