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Em cada ação, tarefa ou função que os indivíduos desenvolvem exige-se conhecimento. Para tanto é necessário compreender os processos existentes para o desenvolvimento de atividades, o conhecimento do que é executado. No cotidiano, assim como no ambiente empresarial, as tarefas são executadas em concomitância com as ações de vários indivíduos, o que exige que eles:

a. articulem o seu trabalho com a sua ação para a eficiência da tarefa, cada qual fazendo a sua função.
b. desenvolvam o conhecimento do todo, pois sua tarefa depende exclusivamente do seu próprio trabalho.
c. tenham o conhecimento de sua função e aprendam novos conhecimentos na relação de trabalho com o outro.
d. tenham consciência de sua tarefa e não se envolva com o trabalho do outro.
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ReflexoesFilosoficas

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para responder à pergunta, precisamos analisar as opções em relação à importância do conhecimento e da colaboração no ambiente de trabalho. a) Articulem o seu trabalho com a sua ação para a eficiência da tarefa, cada qual fazendo a sua função. - Essa opção enfatiza a colaboração e a articulação entre os indivíduos, o que é fundamental em um ambiente de trabalho. b) Desenvolvam o conhecimento do todo, pois sua tarefa depende exclusivamente do seu próprio trabalho. - Essa opção sugere que o trabalho é isolado, o que não reflete a realidade colaborativa. c) Tenham o conhecimento de sua função e aprendam novos conhecimentos na relação de trabalho com o outro. - Essa opção destaca a importância do conhecimento individual e da aprendizagem colaborativa, o que é essencial em um ambiente dinâmico. d) Tenham consciência de sua tarefa e não se envolvam com o trabalho do outro. - Essa opção sugere um isolamento, o que não é ideal em um ambiente colaborativo. Analisando as opções, a que melhor reflete a necessidade de conhecimento e colaboração no ambiente de trabalho é: c) tenham o conhecimento de sua função e aprendam novos conhecimentos na relação de trabalho com o outro.

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